Ciclo de oficinas de planejamento estratégico se aproxima do fim
O ciclo contou com mais de quarenta e três horas de mentoria, distribuídas entre doze oficinas e dez encontros individuais.
O projeto Gestão Social se encaminha para a fase final do ciclo de palestras sobre Planejamento Estratégico. Três organizações concluíram, nessa semana, seu planejo a nível organizacional de longo prazo, e se dedicarão a seguir ao desenvolvimento dos métodos de avaliação pertinentes. A expectativa é de que em maio essas mesmas organizações tenham concluído o módulo com êxito e estejam prontas para seguir na Régua Mentoria de Maturidade, se dedicando aos seus temas prioritários.
Ao longo desse ciclo, foram realizadas doze oficinas de diagnóstico e planejamento estratégico, num total de mais de trinta e quatro horas de trabalho intenso nesse tema tão importante. Além das oficinas, também foram ofertados dez encontros para mentoria sobre mesmo tema, nos quais cada organização pôde ter a atenção dedicada da mentora responsável pelo módulo.
As organizações que já tinham concluído seu planejamento estratégico em outros ciclos já se dedicam a temas como a revisão do Estatuto Social, elaboração do Regimento Interno, diagnóstico de clima organizacional, aperfeiçoamento ou criação de site, dentre outros. Tudo isso é possível com o apoio do time de mentores internos e convidados que faz parte do projeto Gestão Social.