Projeto gestão social inicia o primeiro ciclo de palestras de 2023
Primeiras palestras têm como tema a gestão de recursos humanos, ponto de fragilidade encontrado através de análises das réguas das organizações participantes do projeto.
Ao fim de 2022, todas as organizações sociais pertencentes ao projeto Gestão Social tiveram sua Régua Mentoria de Maturidade atualizada. O processo teve por objetivo adequar as pontuações das organizações à nova metodologia, adaptada ao longo do ano passado. Através desse processo, e da análise das Réguas atualizadas, pôde-se perceber uma fragilidade por parte das organizações na gestão de seus próprios recursos humanos.
Por isso, a equipe Mentoria organizou, para o mês de fevereiro de 2023, um ciclo de três palestras acerca deste assunto. Para isso, trouxemos o mentor convidado, Heitor Massa, presidente da IRH Consultoria, para conversar com a organizações do projeto Gestão Social sobre a gestão de recursos humanos.
Duas palestras já aconteceram, nos dias 14 (terça), 16 (quinta). A terceira será realizada no dia 28 (quinta) de fevereiro, também na sala do Nau Vestibular. Todas as organizações inscritas no projeto foram convidadas a participar, e as atividades foram a primeira oportunidade que todas as organizações tiveram de se reunir no projeto no ano de 2023.
