Em cinco anos de atividade, projeto gestão social atendeu 45 organizações sociais

Na próxima segunda, 15 de maio, completam-se cinco anos desde que as inscrições para a primeira turma do projeto piloto do Gestão Social – à época conhecido como Mentoria Social – se encerraram. A Equipe Mentoria analisou as inscrições de 43 organizações sociais e 6 movimentos não formalizados, e selecionou, dentre eles, 20 organizações e um movimento para participar da primeira versão do seu projeto de capacitação para gestão de organizações sociais.

Entre 2018 e 2019, as organizações passaram por palestras e oficinas pertinentes aos sete módulos elencados pela equipe. São eles: diagnóstico e planejamento estratégico, elaboração de projetos sociais e captação de recursos, direito, contabilidade, gestão administrativa e financeira, comunicação como elemento de gestão, avaliação de projetos e resultados. Além desses temas, outras sete palestras foram ofertadas por mentores convidados, e as organizações puderam ainda passar por outras atividades formativas e de captação de recursos.

Em 2020, com o advento da pandemia do COVID-19, o projeto, que era totalmente estruturado para realização presencial, precisou passar por mudanças. E assim, em 2021, instituiu-se o Gestão Social como conhecemos hoje, com sua metodologia própria de monitoramento: A Régua Mentoria de Maturidade.

A Régua é composta por oito frentes de atividades formativas, divididas em 24 módulos. Cada organização é avaliada e monitorada de acordo com uma Régua própria, que guia a organização e os mentores no caminho a seguir com a formação. Cada módulo é julgado em 0 (não adequado), 1 (adequado) ou 2 pontos (mais que adequado). Sendo assim, as 28 organizações e movimentos não formalizados que se encontram no projeto atualmente têm a potencialidade de somar 672 módulos concluídos, ou 1.344 pontos, em 224 frentes.

Em abril, mês de aniversário do Mentoria Ribeirão, as organizações de seu projeto pioneiro somaram 431 módulos concluídos. Com o apoio das atividades formativas e dos mentores do Gestão Social, as organizações já somaram 701 pontos em 93 frentes. Isso significa que mais de 80% das organizações têm, em sua Régua, pelo menos 14 módulos concluídos. E a equipe Mentoria, junto com seus mentores parceiros, segue trabalhando para que esses números só aumentem.